Chiara Tilesi : "En changeant le récit, nous pouvons changer la culture d'une société et créer un impact sur la parité et l'inclusion"

26 Feb 2019

 

Parce qu'on ne lui a jamais dit qu'en tant que fille c'était impossible, Chiara Tilesi, productrice d'origine italienne a transformé ses rêves et idéaux en réalité. Une somme d'ambitions portées vers le cinéma qui l'ont amenée de Rome à Hollywood où elle a produit de nombreux films aux récompenses prestigieuses. Il Postino, film resté à l'affiche durant deux ans à New York, recevra l'Oscars de la meilleure musique de film. Mais dans les coulisses de l'industrie du cinéma, le succès revêt d'autres réalités à l'encontre - parfois ou trop souvent des femmes. Qu'elles soient réalisatrices, productrices ou actrices leur invisibilité (et stéréotypes collés à leur genre) est criante.

Un constat qui va amèner Chiara Tilesi à transformer cet échec d'une société en une opportunité à changer le monde. En créant We Do It Together, organisation de production de films à but non lucratif, Chiara s'attèle, depuis 2016, à produire des films, et documentaires consacrés à l'autonomisation des femmes et des minorités, en racontant leurs histoires. Mais surtout à établir un nouveau paradigme culturel, promouvant l'égalité des sexes dans l'industrie cinématographique et modifiant le déséquilibre dominant jusqu'à ce que la société adopte une approche positif à l'égard des questions de genre. Une même ambition rejointe par Jessica Chastain, Penélope Cruz, Jodie Foster, Ziyi Zhang, Robin Wright. Freida Pinto, Juliette Binoche, Susan Sarandon et plus encore. 

 

Rencontre à Monaco, en septembre dernier, lors du Monaco Better World Forum* où Chiara Tilesi recevait un prix pour son engagement

 

 

#ENFANCE ET APPRENTISSAGE

Quelle éducation avez-vous reçue et comment a-t-elle influé sur vos premières années ? 

Je n’ai pas reçu une «éducation féministe», dans le sens où mes parents ne m'ont parlé que brièvement du mouvement de libération des femmes des années soixante. J'ai appris beaucoup plus tard, à l'école. Pourtant, mes parents ne m'ont jamais imposé aucune limite à cause de mon sexe. Ils m'ont toujours soutenu, dans le cadre de mes rêves et de mes objectifs, et n'ont jamais fait pression sur moi pour que je me marie ou fasse ce que les femmes sont traditionnellement supposées faire. J'ai été élevée avec l'idée que j'étais autorisée et capable de faire tout ce qu'un homme peut faire. Ils m'ont appris la valeur de l'union dans l'amitié, le travail et la participation des hommes et des femmes à la création d'un monde meilleur. 

Lorsque je suis entrée dans le monde du travail, j'ai immédiatement constaté une énorme différence. J'ai remarqué que les décideurs étaient principalement, sinon exclusivement, des hommes. Le rôle d’une femme était très limité. Dans la plupart des cas, la femme était assistante. Par exemple, j’ai remarqué que lors de réunions de travail, chaque fois qu’une personne devait prendre des notes, tout le monde la regardait.

 

Quels types d'obstacles et d'expériences négatives avez-vous rencontrés au cours de votre carrière et expliqueraient votre engagement aujourd'hui ?

Les obstacles que j’ai rencontrés sont ceux que toute femme a pu rencontrer. J’ai remarqué que même si j’avais parfois le meilleur CV ou les meilleures compétences pour certains emplois, il y avait une tendance à engager des hommes. Je sentais que le sexe faisait partie de la décision. Pour cette raison, j'ai eu des expériences négatives en tant que femme qui ont eu un impact sur ma carrière et mon estime de moi. J'ai dû apprendre rapidement à être constamment consciente de mon sexe et de la façon d'éviter et de gérer certaines situations. Ce fut une source de grand apprentissage.  

 

 

 

" Parmi les 100 meilleurs films de 2014, les femmes ne représentaient que 1,9% des réalisateurs, 11,2% des scénaristes et 18,9% des productrices."

 

 

 

#WE DO IT TOGETHER ! 

Quel a été le dernier événement qui vous a décidée à lancer We Do It Together ?

WDIT est né à cause d'une série de coïncidences (si des coïncidences existent). Katia Lund (co-directrice du film City of God, nominée aux Oscars) avec laquelle j'ai travaillé pour le film d'anthologie All The Invisible Children, m'a proposée un film sur Mukhtar Mai, défenseur pakistanais des droits des femmes, pour lequel elle avait du mal à trouver un financement. Le personnage principal était une femme de couleur. La même semaine, des opportunités similaires sont apparues, reflétant les mêmes problèmes. J'ai donc commencé à faire des recherches et j'ai ouvert la boîte de Pandore. J'ai découvert une réalité que je ne connaissais pas bien : parmi les 100 meilleurs films de 2014, les femmes ne représentaient que 1,9% des réalisateurs, 11,2% des scénaristes et 18,9% des productrices. J'ai facilement conclu que les films réalisés par des femmes et sur les femmes sont très rarement financés. Les statistiques me troublaient tellement, qu'avec un groupe de 60 hommes et femmes de professions exceptionnelles, j'ai fondé une société de production cinématographique à but non lucratif appelée WDIT. L’esprit est que tous ensemble hommes et femmes se concentrent sur la création de films, de médias, de campagnes et de toutes formes d’art qui transfèrent l’image de la femme d’un objet à un sujet. À WDIT, nous sommes très honorés d’avoir un groupe incroyable d’hommes et de femmes hautement qualifiés à Hollywood et hors d’Hollywood qui ont décidé de changer l’histoire ensemble.

 

Est-ce que la femme est la seule à pouvoir raconter sa propre histoire ?

L’un des aspects les plus importants de WDIT est la partie «ensemble». Ce sont des hommes et des femmes qui travaillent ensemble pour changer le récit entourant les femmes. Nous voulons raconter des histoires avec des femmes comme protagonistes, mais elles ne doivent pas nécessairement être écrites et produites par des femmes. Par exemple, sur ce nouveau film sur lequel nous travaillons, «Together Now», certains producteurs sont des hommes et certaines des histoires sont écrites par des hommes et des femmes.

 

 

#L'IMPACT DU CINEMA

L’industrie cinématographique doit-elle servir l’humanité et les problèmes de société ? Pourquoi ?

C'est le cas et c'est ma passion. Les films et autres formes de médias créent des images, la répétition de ces images génère des croyances et ces croyances constituent la culture d'une société. Quel rôle une femme a-t-elle habituellement dans les films ? Cela reflète souvent le rôle que jouent réellement les femmes dans la société, toujours subordonnées à un homme. Quels types d'images sont associés aux femmes dans les médias de nos jours ? Principalement les jeunes, la beauté et les corps sexy, alors que peu d'attention est accordée à leur personnalité ou à leurs objectifs personnels / de carrière. Je crois qu'en changeant le récit, nous pouvons changer la culture d'une société et créer un impact sur la parité et l'inclusion.

 

Comment financez-vous les films ? La philantrophie a une place toute particulière dans votre vie et l'exercice de votre profession ? 

Je suis passionnée par la production de films et d’autres formes de médias qui racontent des histoires qui ont un impact social positif. À l’ère de l’économie du partage en particulier, il est important de partager les valeurs et les idées. Être philanthrope devrait être un choix de valeur que chaque société devrait nourrir et stimuler. Nous sommes tous ici dans ce monde et c’est à nous de donner et de prendre.

Chaque projet a une formule spécifique différente. En général, nous avons différentes sources de financement : fonds, dons, préventes. Être une société de production à but non lucratif signifie que nous sommes facilités pour recevoir des dons car les gens peuvent les déduire de leurs impôts.

 

 

"Vous ne pouvez pas résoudre un problème sans reconnaître qu’il existe"

 

 

#L'APRES #METOO

Un an plus tard, après la création de «We do it together», le scandale H. Weinstein était révélé. Comment avez-vous perçu et vécu ce moment en tant que femme ? Mais aussi en tant que productrice ?

Oui, j'ai rencontré beaucoup d'obstacles. Gérer une organisation à but non lucratif n’est pas facile, c’est un travail très complexe. Être président de WDIT est particulièrement difficile, car c’est un système hybride, un organisme à but non lucratif, mais vous avez également l’aspect divertissement. C’est plus facile que cela ne l’était il ya quelques années car maintenant, après le scandale Weinstein et #metoo, les gens sont plus favorables à la parité hommes-femmes. En tant que femme et en tant que productrice, j'étais très heureuse que #metoo ait aidé le monde entier à comprendre que les femmes sont souvent victimes de harcèlement sexuel et de mauvais traitements sur leur lieu de travail et dans leur vie en général. Vous ne pouvez pas résoudre un problème sans reconnaître qu’il existe, et jusque-là, ce problème n’était pas reconnu. #Metoo a été un moment historique, car il a aidé les hommes et les femmes à reconnaître que tout type de violence sexuelle ou verbale contre une femme sur le lieu de travail et en dehors du lieu de travail est un énorme problème et que, dans certains cas, cela peut complètement changer l’orientation de la vie d’une personne.

 

Observez-vous après ce scandale et la vague #metoo quelques changements dans les discussions entre hommes et femmes dans l'industrie du film et dans la société ? Le rapport a-t-il changé ?

Il y a eu quelques changements en matière de sensibilisation. Avant, quand vous parliez de harcèlement sexuel, les gens ne comprenaient pas et maintenant les choses ont tellement changé que même certains studios ont engagé de véritables procédures "comportementales". Puis, lentement, l’attention s’est tournée vers le peu de femmes qui sont embauchées comme réalisatrices, scénaristes et responsables. Les studios ont récemment commencé à embaucher davantage de femmes à ces postes. Je pense que nous verrons encore plus ces changements les prochaines années, car il faut des années pour que les films soient financés et produits.

 

 

" Ce voyage vous mène automatiquement à explorer qui vous êtes, à élargir vos horizons et à vous épanouir " 

 

 

#AMBITION ET SOCIETE

Dans «Les Ambitieuses», la ville est le miroir de notre société. Vous avez beaucoup voyagé et vécu entre plusieurs pays et villes. Qu'est-ce qui, en tant que femme, est commun à tous ces endroits ?

Je pense que c’est un point commun qui fait que, partout dans le monde, les femmes ne sont pas considérées comme égales aux hommes et n’ont pas les mêmes possibilités qu’elles, notamment dans le monde des affaires. Même si nous vivons dans un monde où environ la moitié de la population est composée de femmes, nous, les femmes, sommes traitées comme une minorité. Il est un fait que globalement la plupart des décideurs sont des hommes. 24% des dirigeants de fortune sont des femmes, ce qui représente une baisse de 25% par rapport à 2017 et, si je me souviens bien, seuls 23% des hommes politiques dans le monde sont des femmes. La majorité des règles et règlements sont établis par les hommes à propos de tout, des soins de santé aux affaires militaires. Certains endroits sont plus libéraux, mais on a l'impression qu'en général, la femme a un rôle secondaire à jouer dans l'homme.

 

Y a-t-il un endroit où vous vous sentez particulièrement libre ?

J'ai la chance de vivre dans des pays libres. Pour moi, la liberté n’est donc pas liée à un lieu spécifique, mais c’est un état d’être, un choix quotidien que chaque individu fait.

 

Quelle est votre définition de l'ambition ?

L'ambition pour moi a une valeur positive. Elle permet de poursuivre vos rêves, et ce voyage vous mène automatiquement à explorer qui vous êtes, à élargir vos horizons et à vous épanouir. Chaque fois que vous vous fixez un objectif, vous devez être prête à travailler dur, mentalement et physiquement, pour pouvoir évoluer en tant que professionnelle et en tant qu'être humain. Je crois en fin de compte que l'ambition mène à l'évolution d'une personne ! 

 

Un message pour toutes les femmes qui nous lisent ? Et pour les hommes ?

Aux femmes, je dirais: c’est votre moment ! Nous vivons enfin une époque où vous pouvez être tout ce que vous voulez, saisissez donc cette occasion. Aux hommes, je leur dirais : réjouissez-vous ! Car vous allez enfin voir vos amies, filles, mères, soeurs, épouses, partenaires sociales à égalité et sans limite en raison de leur sexe, comme vous le faites ! 

 

Propos recueillis par Mathilde Bourmaud 

 

*Le Monaco Better World Forum, est un évènement qui rassemble, chaque année, films et de documentaires issus de différents pays pour défendre, promouvoir et soutenir tous ces acteurs dans l’ombre. Le thème de l'édition 2018 était L’ART CINÉMATIQUE AU SERVICE DE L’HUMANITÉ. 

 

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